杭州市艮山路学校是上城区内一所九年一贯制培智学校。学校创建于2012年，倡导“启智润心以爱促融”的办学理念，秉持“零拒绝、全覆盖”的办学思路，推行“养德、启智、健体、悦美、自立”的校训，以培养“讲文明会生活爱劳动能融入”的艮山学子为目标，不断完善办学体系，优化学校课程教学，努力为特殊学生提供优质的教育及康复服务。
因工作需要，面向社会公开招聘非编教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2.热爱教育事业，具有良好的师德师风，工作务实，关爱学生，责任心强，合作意识强，具备创优争先的奋斗精神。
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.具有任教学科相关的专业、学历要求。
5.具有相应学科教师资格证和二级乙等普通话证书(语文学科二级甲等)
6.应届生年龄30周岁及以下;在职教师年龄在35周岁及以下。
二、招聘岗位及要求
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起接受报名，招满为止。
2.报名方式：网络报名，报名材料接收邮箱：368211652@qq.com，联系人和电话：0571-56601601。提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“报名岗位+姓名”。
3.报名提交材料包括报名表、简历和资料包：①报名表(详见下方附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③资料包包含：A本人身份证;B学历学位证书、教师资格证(校医需任职资格证)、普通话证书;(以上均为PDF)报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，有造成的后果责任自负。4.报名材料经审核后，学校会通知合适人员面试，择优录取。未进入面试者不另行通知。5.通过考核者安排体检和考察，合格后确定拟聘用人员。6.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
四、工资待遇
根据相关要求和规定，编外聘用人员签订劳动合同，薪资待遇按上城区机关事业单位编外用工制度及区教育局标准执行。
五、附件
