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工作内容: 1、将快件包裹通过伸缩机产送到车厢内进行整齐码放完成装车操作 2、将车上的快件包裹拉放到伸缩机上完成操作 福利待遇: 1、节日福利、工龄补贴,公司免费缴纳商保 2、包吃住有食堂,包3餐(午餐,晚餐,夜宵) 3、提供宿舍,4-6人间,宿舍有空调等 招聘要求: 1、能吃苦耐劳,接受夜班上班,有物流派送等相关经验优先考虑 2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神 3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科,无大面积纹身 4、入职前需进行体检 面试时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周一-周日均可 面试材料: 身份证、建设建设银行卡等
1. 全面负责所辖区内的授权店、直供点等渠道的销售管理工作; 2. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道的人事管理; 3. 负责所辖区内授权店、直供点等渠道新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作; 4. 主持营销例会,定期巡查店铺,提交巡铺报告; 5. 监督各类渠道促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 6. 完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业、O2O行业及销售经验优先; 2、对销售、市场营销工作有一定认知; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力强,认同小米价值观。
职责描述: 负责所辖区域内专卖店管理、业绩达成及其他任务指标的达成 1、负责所辖区域内专卖店体系拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 2、带领团队完成所辖区域内专卖店销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。 3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润。 4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 5、负责区域内市场活动跟进、落地;协助省市场组做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。 6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护运营商的合作关系。 7、负责团队人员日常管理工作,进行团队人员赋能及培养工作。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有手机通讯行业团队管理经验3年以上 3、有较强的总结归纳和协调能力,有较好的对内和对外的活动能力,擅长沟通和协作; 4、具备优秀的逻辑思维及表达能力,文字功底较强。
要求:小学及以上学历,识字即可 岗位职责: 装车:将快件包裹通过伸缩机产送到车厢内进行整齐码放完成装车操作 卸车:将车上的快件包裹拉放到伸缩机上完成操作; 倒包:将快递包件里面的货物倒到流水线上; 封包:自动化分拣设备分拣后,对快递包裹进行封装; 扫描:将流水线上所负责区域的快件根据代码标识进行分拣、扫描; 供件:将快件按照要求摆放到自动化分拣扫描设备上完成操作; 年龄:20-50周岁; 其他:身体健康,吃苦耐劳,服从管理、无不良嗜好、能适应倒班、夜班操作; 工作时间:白班:7:00-19:00,晚班:19:00-7:00(一个月轮一次);或18:00-4:00(长晚班) 薪酬待遇: 综合到手收入:5000-7000元(工资结构:底薪+工龄+计件工资+各类补贴),全员计件岗位,多劳多得。 福利待遇:缴纳五险,月休4天,免费包吃包住(热水、空调、独立卫生间、洗浴室)、节假日福利、高低温福利、带薪年假、工龄工资;
岗位职责:
1.负责厂区环保单元(污水站等)日常运维,包括设备维保,确保正常运行;
2.污水处理全过程运行监控,水样日常监测。
任职要求:
1.大专及以上学历,环境工程、化工、给排水等相关专业;
2.有化工厂、水厂等相关环保运维经验优先考虑。
高薪入职买社保 有餐补 正式工住宿免费用水工作在一个园区负责转运中心货物的拣货,打包工作【要求】18-50岁男女不限(***48岁以内)【岗位】负责转运中心货物的拣货,打包工作【时间】8-17点/20-5点【待遇】月薪5000~7000元左右【发薪日】18号餐补260/月(6-8人间豪华宿舍电器齐全)
工作地点鄂州工作内容: (1) 完全凭借公司提供的高潜质客户资源,开展车险电话销售(2) 纯电话沟通方式,无需外出(3)为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。任职要求: (1)高中、中专及以上学历; (2)年龄20-40周岁,男女不限; (3)电脑操作熟练;(4)勤奋踏实,热爱销售,有相关经验优先;岗位待遇:(1)试用期有责底薪 业绩提奖(2)转正后平均收入3000
工作职责: 1、 完成学校下达的管理指标; 2、 负责学部日常教育教学工作; 3、 建立健全和完善学部的规章制度; 4、 组织制定与实施学部发展规划和学期工作计划; 5、 组织教育教学研究,推动教学改革; 6、 监督和评估学部的教育质量,确保教育质量稳步提升; 7、 负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养。 任职资格 1、本科及以上学历,教育相关专业; 2、具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能建立并完善学校教学管理体系; 3、具有一定师资开发和管理教师团队经验; 4、热爱教育事业,为人正直、诚实,具有团队合作精神和优秀沟通能力。
工作职责: 1、负责学校艺体教学管理工作; 2、做好艺体特长生的招收、培养与推荐工作; 3、负责制定学校艺体教育工作计划及各项规章制度; 4、负责艺体教师队伍建设,监督管理教师工作,不断提高教师能力; 5、协助校长开展学校其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证; 2、具备五年以上高中艺体学科教学及管理工作相关经验; 3、专业知识扎实,有大型高端民办学校工作经历者优先; 4、具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度; 5、形象气质较佳,具有爱心和耐心,热爱教育事业。
岗位职责: 1、制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料; 2、当年招生生源状况进行详细分析,依据招生计划指导课程研发; 3、熟悉学校招生流程,建立有效招生渠道,展开全面宣传工作; 4、日常事务性工作(家长咨询电话接听及登记、学生及家长日常接待,咨询解答)等; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科学历及以上,普通话标准,形象良好,思维敏捷; 2、热爱教育行业,对招生工作充满热情; 3、沟通协调能力强,有较强的组织协调能力; 4、渠道拓展能力强,善于整合内外部优质招生资源,可独立拓展招生渠道并洽谈合作事宜,有当地渠道招生资源者优先; 5、熟悉活动策划,推广和宣传,市场营销专业优先。
招聘要求50岁以下 工作内容 会做大锅菜 员工餐 不用做客餐 福利待遇 包吃包住 入职就交社保 签2年合同 稳定性高 不管项目休息还是停工几个月 你的工资还是照样一分不少的发放
岗位职责:一、成本能力建设1.1、负责集团成本管控体系梳理、建设、更新,统一成本管控要求,并落地执行、推广;1.2、组织编制经营分析数据统计的标准、要求,与财务部门统一口径、横向拉通;1.3、梳理内部已建工程成本数据,收集外部同类型成本数据,分业态、分区域、初步建立数据库;1.4、通过样板作业,建立标准工艺流程,测算实际人、材、机消耗量,结合各区域市场价,形成企业定额;二、目标成本管理2.1、制定目标成本编制指引文件,统一用表;2.2、组织评审由项目根据指引文件编制目标成本、现金流量表,集团审核过会后作为执行版目标成本;2.3、配合招标采购计划的完成,组织编制工程量清单、招标参考价;三、动态成本监控3.1、负责建立动态成本预警机制,指导、审核各项目动态成本信息台账,并编制总部成本管控月报;3.2、对各分子公司、各项目进行成本工作质量专项巡检,找出日常工作风险项,提出改善措施;四、结算成本分析4.1、编制统一用表,通过对结算各项指标的梳理和沉淀,对数据库不断进行验证和修正;4.2、分阶段对项目成本管理进行复盘,对无效成本进行反思、总结经验教训,对优化成本案例,进行宣贯学习。任职要求:1、本科及以上学历,工程造价、工程管理及相关专业;2、五年以上对组织项目全周期成本的全面管理工作经验;精通机电安装、土建领域专业知识,具备识图算量、造价、财务管理、法律等方面的知识; 3、正直、自律,具备自我驱动、学习以及创新能力;成就、结果导向,具备问题解决和决策制定技能以及主动管理沟通协同能力;4、适应一定频次的出差。
岗位职责:负责水运物流工作人员16人左右的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点,早餐8点,午餐12点,晚餐17:30,3菜一汤,大众口味。岗位要求:1、年龄55岁以下,1年以上相关厨师经验,熟悉各种家常菜的做法,能吃苦耐劳身体健康,政治面貌良好,能长期做的师傅。福利待遇:1、工资9000--11500每月15号准时打卡,不拖欠,不压工资。2、工龄工资每年递增1000/月,公司提供良好的福利待遇和购买五险。3、工作时间不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品,24小时公共热水、洗衣房,空调,电视。4、员工每年有2个月带薪休假时间。5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
任职要求:一、学历要求:2023届普通高等院校本科及以上学历二、专业要求:计算机、通信工程等相关专业毕业生三、专业技能1.熟悉网络结构;2.熟练掌握数据库操作和应用;四、其他技能:英语四级以上五、综合素质:具有良好的抗压能力、学习能力和沟通能力岗位职责:负责制订工程建设的管理制度、工作流程及实施细则;负责工程建设技术标准的管理、执行和优化;制订工程建设的总体项目计划和实施方案;负责对工程建设项目建设执行情况进行监督、检查和考核;协助开展各类工程设备的选型、招标工作。 职能类别:项目主管
1、大专及以上学历 2、有相关工作经验 3、有驾驶证
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