宣讲会信息
宣讲单位：东莞市奥海科技股份有限公司
宣讲时间：2021年10月28日 10:30
所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心103宣讲室
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单位简介
奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、ai智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。
自创立以来一直保持着快速的增长，主要客户包括vivo、oppo、小米、lg、amazon、google、贝尔金、mophie、腾讯、大疆、普联等，充电器占据全球10%以上的市场份额，位居同类产品全球前五，国内第一。
先后荣获广东省制造企业500强，广东省自主创新标杆企业，广东省优秀信用示范单位等荣誉称号。
招聘简章
一、企业介绍：
奥海科技(股票代码002993)创立于2004年，拥有深圳、东莞两大研发中心，东莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家国内外控股公司。
2020年奥海科技在深交所主板上市，是全球应用端能源互换，高效充储，集中供给的头部企业。产品应用于智能手机、平板电脑、智能穿戴设备、智能家居、动力能源、网络能源、安防大健康等领域。
凭借强大的技术优势，锐意创新的专业精神和尽善尽美的服务态度，奥海科技始终屹立于智能便携能源行业的潮头。
二、职业规划与成长通道
★ 2022届“探海班”管培生主要培养计划：
1、集中培训：熟悉公司环境、规章制度、企业文化、行业发展、转变角色与心态。
2、生产学习：使探海学员在短时间内熟悉各部门管理职责、了解公司产品运作流程及
品质要求等。
3、定岗培养：掌握岗位必备的知识和能力，最终能独立自主地完成本岗位的工作。
4、过程追踪：倾听学员心声，使其快速融入公司。
5、结业典礼：成果展示，表彰优秀学员及导师为公司树立典范。
★?职业发展“四通道”同步发展职业轨道（"管理、营销、技术、职能服务"）：
1、管理通道：管培生-班组长--主管（副）--经理（副）--高级经理--总监（副）--中心、本部总经理（副）--bg总裁（副）--常务副总裁--总裁
2、营销通道：管培生--销售（项目）工程师--销售（项目）经理--高级销售（项目）经理--大客户经理
3、技术通道：管培生--助理工程师--工程师--高级工程师--总工--专家--首席科学家
4、技能通道：管培生--助理专员--专员--高级专员--资深专员
★?三、招聘岗位
序号
岗位名称
需求人数
需求专业
1
研发技术类
50人
电子信息科学与技术&电子信息工程&电子应用、微电子等专业，英语基础好，口语流利
2
销售类
40人
商务英语、国际贸易、电子商务等
3
运营类
50人
机械工程及自动化，机电一体化，电气工程及自动化，计算机，统计学等
4
供应链类
30人
供应链管理、物流管理、工商管理等，英语基础好
5
综合管理类
30人
人力资源、管理类、计算机、财务管理等
四、薪酬福利：
院校类别
学历层级
本科
硕士
博士
储备期
培养期
储备期
培养期
储备期
培养期
8万~16万
10万~18万
11万~20万
15万~25万
20万~33万
25万~38万
说明
1）上述薪酬为年收入（含基础薪酬、绩效和年终奖）
2）储备期（入职之日起，1年），培养期（1~2年）
3）月度薪酬总额依面试录用双方确定为准
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保????险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
公司在不断发展中，福利也在不断完善中......
★五、工作地点及联系方式
工作地点：广东深圳、广东东莞、江西吉安、印度、印尼
（具体地址会根据个人意愿进行调配）
联系方式：
电话：136****5857（高小姐）微信同号
159****7419（梅先生）微信同号
简历邮箱：hr@aohaichina.com
招聘职位
管培生（研发方向）
招聘专业：信息与计算科学，机械设计制造及其自动化，电气类，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，电子信息类
7k-12k/月
投递简历
50人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、高管直接带队培养，三年定向培养为公司中坚干部；
2、提供海外学习、出差机会，快速定向培养；
3、培养方向：研发技术
岗位要求：
1、英文四级以上
2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信。
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
投递说明：
1、基本流程：宣讲---笔试---无领导小组讨论---评估---终试---签约
2、操作方法：
2.1 投递简历：
2.1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：hr@aohaichina.com
2.1.2 招聘现场投递简历，我们将在武汉、西安、成都、重庆、湖南、江西等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。
2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。
2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。
2.5 注意事项：
2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。
2.5.2 笔试时间：35分钟
2.5.3 无领导小组讨论时间：60分钟
2.5.4 评估与终试（一对一）时间：20~30分钟
星月蓝图，扬帆起航，热情邀请优秀的您加入年轻、茁壮成长的团队！
其他描述：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保???险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
岗位详情
管培生（营销方向）
招聘专业：市场营销
6k-11k/月
投递简历
40人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、通过各种渠道（网络平台、展会等）收集客户信息和资料。
2、拜访及准确了解客户需求，记录客户有关资讯并报上级；
3、开发与成交新客户，完成销售目标任务；
4、根据需要，参与客诉处理；
5、其它工作安排。
岗位要求：
1、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信;
2、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
3、英语、商务英语、国际英语、电子、工商管理、材料等专业，有驾照。
投递说明：
投递简历：
1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：hr@aohaichina.com
1.2 招聘现场投递简历，我们将在江西、湖南等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。
其他描述：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保???险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
岗位详情
管培生（供应链方向）
招聘专业：管理学，工商管理类，工商管理，物流管理与工程类
6k-11k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、高管直接带队培养，三年定向培养为公司中坚干部；
2、提供海外学习、出差机会，快速定向培养；
3、培养方向：采购工程师、物流工程师、物控工程师、生产计划工程师
岗位要求：
1、英文四级以上，六级优先；
2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信。
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
投递说明：
1、基本流程：宣讲---笔试---无领导小组讨论---评估---终试---签约
2、操作方法：
2.1 投递简历：
2.1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：hr@aohaichina.com
2.1.2 招聘现场投递简历，我们将在武汉、西安、成都、重庆、湖南、江西等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。
2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。
2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。
2.5 注意事项：
2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。
2.5.2 笔试时间：35分钟
2.5.3 无领导小组讨论时间：60分钟
2.5.4 评估与终试（一对一）时间：20~30分钟
星月蓝图，扬帆起航，热情邀请优秀的您加入年轻、茁壮成长的团队！
其他描述：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保???险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
岗位详情
管培生（运营类）
招聘专业：机械类，机械工程，机械设计制造及其自动化，机械电子工程，电气类
6k-11k/月
投递简历
50人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、高管直接带队培养，三年定向培养为公司中坚干部；
2、提供海外学习、出差机会，快速定向培养；
3、培养方向：生产管理、品质管理、工程技术类
4、本科储备期年薪9万-15万，培养期年薪12万-18万；
硕士储备期年薪10万-15万，培养期年薪12万-20万；
岗位要求：
1、英文四级以上，六级优先；
2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信。
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
投递说明：
1、基本流程：宣讲---笔试---无领导小组讨论---评估---终试---签约
2、操作方法：
2.1 投递简历：
2.1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：hr@aohaichina.com
2.1.2 招聘现场投递简历，我们将在武汉、西安、成都、重庆、湖南、江西等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。
2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。
2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。
2.5 注意事项：
2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。
2.5.2 笔试时间：35分钟
2.5.3 无领导小组讨论时间：60分钟
2.5.4 评估与终试（一对一）时间：20~30分钟
星月蓝图，扬帆起航，热情邀请优秀的您加入年轻、茁壮成长的团队！
其他描述：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保???险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
岗位详情
管培生（综合管理方向）
招聘专业：商务经济学，财政学，金融学类，金融学，投资学，计算机类，计算机科学与技术，软件工程，网络工程，信息安全，工商管理类，人力资源管理
6k-11k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 东莞市
职位描述
岗位职责：
1、高管直接带队培养，三年定向培养为公司中坚干部；
2、提供海外学习、出差机会，快速定向培养；
3、培养方向：hr、法务、行政管理等
4、本科储备期年薪9万-15万，培养期年薪12万-18万；
硕士储备期年薪10万-15万，培养期年薪12万-20万；
岗位要求：
1、英文四级以上，六级优先；
2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识，正直诚信。
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
投递说明：
1、基本流程：宣讲---笔试---无领导小组讨论---评估---终试---签约
2、操作方法：
2.1 投递简历：
2.1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：hr@aohaichina.com
2.1.2 招聘现场投递简历，我们将在武汉、西安、成都、重庆、湖南、江西等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。
2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。
2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。
2.5 注意事项：
2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。
2.5.2 笔试时间：35分钟
2.5.3 无领导小组讨论时间：60分钟
2.5.4 评估与终试（一对一）时间：20~30分钟
星月蓝图，扬帆起航，热情邀请优秀的您加入年轻、茁壮成长的团队！
其他描述：
1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；
2、法定假期：享受国家规定的法定假期；
3、保???险：按照国家规定购买五险一金；
4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；
5、食???宿：日常餐补、房租补贴
宿舍：独立洗手间、阳台、空调及热水供应
6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；
7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；
8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；
9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；
10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；
11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；
12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；
岗位详情
