宣讲对象:全职
宣讲会场地:大学生活动中心 校园招聘宣讲大厅
宣讲会日期:2021-10-20
宣讲会时间段:下午
详细起止时间:15:30-17:00
宣讲会说明:
一、岗位需求
序号
岗位名称
需求人数
需求专业及要求
1
技术类
200
应用化工、机电一体化、机械工程、金属矿产、材料、勘察工程、地质工程等理工类专业
2
营销类
10
商务英语、国际贸易、电子商务、经济学、管理学、文学、工学、法学、理学等专业
3
运营类
(物流、采购、品质)
60
供应链管理、物流管理、工商管理等专业
4
综合管理类
(hr、it、财务、投融、企宣)
60
艺术、播音主持、翻译、财务管理、工商管理、、计算机人力资源、法学、审计、金融等专业
说明:
1、2022届大专/本科及以上学历;
2、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力;
3、具有较强的专业功底、实践能力及国际化视野。
二、薪酬福利
1、薪酬(实行宽带薪酬模式,以价值贡献为导向的薪酬激励机制)
参考标准(大专3500~5000元/月,本科5000~9000元/月,硕士6000-12000),具体以各地的校园宣传标准及实际录用的数额为依据
2、国家福利:法节假日期、带薪年度休假、五险一金等
3、企业福利:
①学习成长:鼓励员工再造学习,提高文化知识与技能水平;
②晋升通道:平台发展大,晋升通道广阔;
③节日礼物:中秋、端午、春节等重大节日,丰厚礼品;
④生日礼物:当月生日员工,集团、分子公司组织生日晚会并派送生日礼物;
⑤吃 ???住:根据各分公司的实际情况确定。
三、招聘流程
1、基本流程:宣讲---面试---复试---录用---签约
2、操作方法:
2.1投递简历:
2.1.1标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”,校园招聘专用邮箱;
2.2参加校园宣讲: 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。
2.3宣讲会结束,我们统一安排面试、复试,请保持您的手机畅通,以便及时联络。
2.4录用:双方达成意向的,发放录用通知书,签订就业协议,确定报到日期。
2.5注意事项:
2.5.1参加宣讲的同学,请携带好:个人简历、笔、学校成绩单复印件(盖学校公章)、各类证书复印件等。
2.5.2面试与终试(一对一)时间:10~30分钟
四、学习与晋升通道
1、“雏鹰计划”管培生主要培养方式
①专项历练:集中培训、职业课程、行动学习、团队拓展等多样化培养内容,助力快速适应职场。
②轮岗见习:版块内或多版块轮岗学习,实操训练,技能比武等,助力拓展工作视野。
③在岗辅导:岗位确定后,师徒制一带一辅导岗位的专业技能、职责任务,助力胜任岗位要求。
④定向培养:优秀者进入公司后备人才库,通过ab角机制、导师计划、优才培养项目、高管“一对一”等,3-5年成长为公司中坚干部。
2、 以结果论英雄的“双轨”(管理线和专业线)职业发展通道
管理通道-m类:职员级-主管级-经理经-总监级-总经理级-总裁级-主席级
专业通道-p类:专员-助理工程师-骨干工程师-主任工程师-专家-资深专家-科学家
五、联系方式
工作地点:广东、江苏、广西、江西、四川、重庆、沈阳等(具体地址会根据个人意愿进行调配)
集团电话:075****8 5373
招聘邮箱:zhaopin@amer.com.cn
企业网址:http://www.amer.com.cn/
企业总部:广东深圳深南大道7888号 东海国际中心 a座29层
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