公招公考

天津锐华高级中学

招聘简章

锐华高级中学位于天津市东丽区，为市教育局直属的普招私立高中，总占地面积48亩，拥有教室、实验室等60余间、可同时满足800余人住宿， 容纳1000余人就餐，除普招班外学校还设置了国际班，联谊欧美优秀高校，享受优质教育资源，未来几年集团将继续积极投身于民办高中领域，争创一流院校、做优质的民办教育。

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岗位职责：

1. 教学工作：按照学校的教育教学目标，规范制定教学计划，完成教学任务，如组织授课、策划备课等，向学生传授相关知识和技能，并对学生进行指导和评估。

2. 班级管理：管理所负责的班级，维护良好的教学秩序和学生行为纪律，协助学生之间的沟通和教育。

3. 学生评估：对学生学习成绩、课堂表现、作业、考试等进行评估和反馈，调整教学策略和方法，督促学生完成教育教学任务。

4. 活动策划：积极参与组织学校及各类校内外活动，如教研、课外活动、运动会、文艺演出等，参与学生教育管理和学校建设。

5. 积极主动与家长沟通学生学习情况。

6. 完成学校交办的其他工作。

任职要求：

1.学历背景：师范类院校相关专业统招本科学历，硕士研究生或211/985院校优先（优秀应届毕业生可以考虑）。

2.非师范类院校，持有高中教师资格证书者可以考虑。

3. 3年及以上教学经验，骨干教师、优秀班主任、授课获奖等优先考虑。

4. 熟悉教材、考点，精通本学科的教学原理和方法。

5. 讲课富有激情、有感染力，能够启发学生的学习兴趣，具有尽职尽责的职业精神，良好的团队协作能力和较强的抗压能力。

6. 形象气质佳，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上），语言表达和沟通能力强。

7. 遵纪守法、品行良好，热爱教育行业，有一定的教育情怀，对家庭教育、素质教育行业有一定见解者优先。

应聘方式：

面试地点：天津市河东区十一经路锐思教育

招募邮箱：

联系方式：周老师13752110361（同微信）

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高中教师薪酬结构=基本工资+课时费+班主任费+津贴+绩效+奖金

1.?基本工资：5000-8000元

基本工资根据教师的教龄、教学背景、专业知识、教学能力分档：5000/6000/7000/8000

教学能力评级取决于面试笔试能力及试讲能力，具体以教师测评能力表为准。

2. 课时费：根据职称和资历不同 80-150元/小时

3. 班主任费：1000元/月/班。

4. 津贴：

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5.?绩效：教师应当按时完成各项学校安排的教育教学工作，包括日常课程、考试、评估等。根据教学成绩、学生评估、教学评估等因素，对教师进行绩效考核，考核结果作为绩效工资的重要参考依据。考核形式：KPI绩效考核，详见教师KPI绩效考核表。

绩效工资总额：2000元/季度。

6.?奖金：根据教师取得的教学成绩和学生录取院校进行奖励。

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7.?福利：

（1）按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日和寒暑假；

（2）享受综合补贴、节假日福利、公平晋升机会、带薪培训、年度体检、子女入学学费优惠等；

（3）学校设有教师公寓、职工食堂，为教师工作生活提供便利条件。

（4）学校提供市内班车上下班服务。