岗位工作职责：
1.负责结合公司战略目标，制定公司财务规划，统筹公司全面预算管理工作，并推动实施；
2.负责统筹财经政策管理和业务精算工作，为业务决策提供管理建议；
3.负责统筹各项资产、收入、成本、费用等事项的决算工作；
4.负责编制公司整体资金管理方案，统筹资金筹措，合理使用资金，管理财务收支；
5.负责公司经营分析相关工作，牵头出具相关分析报告；
6.负责公司纳税及税务筹划相关工作，做好财务、税务、审计等检查工作；
7.牵头组织本部门会议、文件、档案管理和报告撰写等日常事务，优化工作流程与方法，开展部门团队建设、人才培养、绩效考核等管理工作；
8.完成上级交办的其他任务。
岗位任职要求：
（一）基本条件
具有较高的政治素质。具有创新意识和创新自信，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力；具有良好的职业操守和个人品行，具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为
（二）任职资格
1.应当具有国家承认的大学本科（含）以上文化程度；
2.年龄一般不应超过40周岁。特别优秀的，年龄可适当放宽；
3.应当具有相应的中级职称；
4.有境外公司核算工作经历，有能力处理合并工作
5.应当为中共党员；
6.应当具有正常履行职责的身体条件和健康的心理素质。
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