岗位职责： 1.制定公司企业文化宣传工作规划：负责制定公司企业文化宣传工作规划和相关的管理制度并组织实施； 2.宣传公司文化和理念：负责根据公司员工守则，宣传公司企业文化理念、管理制度标准； 3.组织和开展宣传文化活动：负责组织开展公司级各类宣传文化活动并编制费用预算； 4.宣传员工个人先进事迹：负责主导设计、编制、刊发企业内部刊物，并开展公司员工优秀人物采访，宣传员工个人先进事迹及员工风采； 5.搭建宣传平台囚和沟通渠道：负责搭建公司宣传平台及员工沟通渠道，建立反馈机制； 6.管理和更新公司文化宣传材料：负责公司文化宣传展板、图片及影像资料的制作、管理和根据公司最新企业文化宣传要求进行修订； 7.记录和管理公司重要信息：负责公司重要会议、来访参观、领导活动的声像资料的拍摄及保存； 8具备一定的专业知识，比如了解媒体矩阵、媒体关系维护，以及社交媒体运营等方面的知识。有一定文字撰写功底，如撰写新闻稿、推文等文稿，以及负责公司及活动中所有宣发工作，包括宣传PPT、H5、公司简介、视频等基础资料的制作。 技能