岗位职责:1、销售任务达成:带领销售团队进行客户梳理、客户谈判,项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作,达成团队月度、年度的签约、回款指标。2、销售案场管理:组织市场调研,了解市场信息,及时调整销售策略,在团队中开展市场和政策的相关培训;对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件。3、满意度管理:建立售场客户服务标准,持续跟进客户关系维护,达成项目满意度指标。4、团队管理:对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通、组织团队建设。任职资格:1、统招本科及以上学历,年龄27-35岁;2、标杆地产销售管理经验,管培生尤佳,稳定性强;3、有大型高端项目,有攻坚克难项目销售管理经验优先。
年龄要求:27-35岁
职能类别:销售总监
本职位优先军人。